日照银行成立于2000年12月28日，前身为日照市商业银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立首家分行青岛分行。2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共125家营业网点，总行设23个部室，注册资本56.35亿元，从业人员3700余人。
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一、招聘条件
（一）境内院校2023届毕业生应具有大学本科及以上学历（学士及以上学位），列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2023年7月底前毕业，且报到入职时已取得毕业证、学位证。
（二）境外院校大学本科及以上学历（学士及以上学位）2023届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
（三）大学本科毕业生年龄25周岁以下（1998年1月1日之后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1995年1月1日之后出生)，博士研究生年龄35周岁以下（1988年1月1日之后出生）。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
（五）具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录。
（六）具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力，熟练使用计算机。
（七）认同日照银行企业文化。
二、招聘岗位
（一）博士研究生岗（招聘人数：2人）
1.条件要求：博士研究生学历（博士学位）的2023届高校毕业生。
2.专业要求：经济学类、法学类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、数学一级学科。
3.培养方式：通过系统的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼，培养熟悉商业银行业务经营管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互联网金融、金融市场、金融同业、投资银行、交易银行、财富管理、授信管理、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同领域的专业化、国际化人才，为总行和分行培养储备满足战略发展需要的业务专家和高端管理人才。博士研究生入行工作满半年，经考核合格后，进入总行或分行管理岗位工作，并配备专项研究经费。
4.工作地点：日照、青岛、济南。
（二）管理培训生岗（招聘人数：28人）
1.条件要求：研究生学历（硕士及以上学位）的2023届高校毕业生。
2.专业要求：经济学类、法学类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、数学一级学科，博士研究生专业不限。
3.培养方式：入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养，1-2年基层岗位锻炼，2年管理岗位锻炼，定向持续培养。
4.工作地点：日照地区中心支行相关业务部室，青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城分行相关业务部室。
（三）柜员岗（招聘人数：150人）
1.条件要求：大学本科及以上学历（学士及以上学位）的2023届高校毕业生。
2.综合柜员岗专业要求：经济学类、工商管理类、计算机类、数学类、法学类专业，硕士研究生及以上学历专业不限；定向综合柜员岗专业不限。
3.综合柜员岗工作地点：日照、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城；定向综合柜员岗工作地点：莒县所辖支行，分行县域支行。
（四）信息科技岗（招聘人数：20人）
1.条件要求：大学本科及以上学历（学士及以上学位）的2023届高校毕业生。博士研究生要求具有数据建模与分析挖掘能力、熟悉一种以上统计分析工作，负责向高级管理层、业务部门、分支机构等提供有价值信息支撑。
2.专业要求：本科专业为计算机类，研究生专业为计算机科学与技术一级学科。
3.工作地点：济南、日照。
三、招聘流程
（一）职位申请：本次校园招聘委托第三方招聘公司进行，请应聘者登录rizhaobank2023.zhaopin.com人才招聘官方网站并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位，职位申请截止时间为2023年4月9日。

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