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人力行政主管
面议 3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
日照业之峰装饰工程有限公司 最近更新 5997人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
​岗位职责:

2.3.1根据公司各个部门人员需求的情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

2.3.2建立员工审诉、沟通渠道,与员工进行积极正式或非正式的沟通,做好思想激励工作,做好员工的人文关怀;

2.3.3制定年度、季度、月度部门各项工作计划,京上级领导审批核准后组织实施,确保公司各项人力行政工作高效、顺畅运行;

2.3.4组织好设计师时间段位的评比,并做好评定后的一切工作安排;

2.3.5做好公司员工异动审核与异动面谈、组织工作;

2.3.6做好公司内部工资的计算审核工作,确保公司工资的核算确准无误;

2.3.7固定资产的审报、采购、保管、领用等的监督管理;确保公司行政后勤工作高效运作,建立和谐的办公环境并做好后勤保障工作;

2.3.8组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更,建立良好的外部合作关系;

2.3.9做好公司和个人需求相结合的培训规划,并且组织培训具体内容的落实,建立公司内部讲师队伍,注重专业类、管理类、人才储备类的培训;

2.3.10协助公司员工做好职业生涯规划;

2.3.11完成公司安排的其他工作;
联系方式
注:联系我时,请说是在东港人才网上看到的。
工作地点
地址:日照东港区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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